Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования учебный центр

Новости

Профстандарт
Назад
Профстандарт

Профстандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

С 1 июля работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах. Принимая на рабту по отдельным должностям (профессиям, специальностям), работодатели, как и раньше, обязаны применять профстандарты. Это необходимо, когда выполнение работы предпологает компенсации , льготы либо ограничения, установленные ТК РФ или иным федеральным законом. В такой ситуации наименование должности и требования к квалификации определяются в соответствии с профстандартом или квалификационным справочником (ЕКС, ЕТКС). Если должность есть и в справочнике, и в профстандарте, работодатель вправе выбрать, какой акт использовать. В случае когда применять профстандарты необязательно, можно использовать их в качестве ориентира. Они помогают понять, какие знания, умения, профессиональные навыки и опыт необходимы для выполнения определенного вида работы.  

Даже если профстандарт обязателен, увольнять работника за несоответствие не придется. Применять обязательные профстандарты нужно, в частности, при приеме на работу новых сотрудников. Как указал Минтруд, вступление в силу профстандартов не основание уволить те, кто уже работает. При необходимости компания может направитьсотрудников, например, на профессиональное обучение, чтобы привести их квалификацию в соответствие с профстандартами. 

 

Наш адрес:
Россия, 452600, РБ, г. Октябрьский, Фрунзе, 5
450000, РБ, г.Уфа, ул.Менделеева, 149 - офис 7 (О/п)
629800, ЯНАО, г. Ноябрьск, ул.Ленина, д. 84-каб.4